Сьогодні у львівській кав’ярні “Світ кави” на площі Ринок зібралося понад півсотні молодих жінок. Вони прийшли на зустріч із Ніно Левчук — підприємицею та громадською діячкою, яка за останні п’ять років створила мережу підтримки для жінок-лідерок у Західній Україні. Атмосфера наповнена енергією та очікуванням, а Ніно з перших хвилин привертає увагу своєю щирістю.
“Успіх — це не посада чи гроші. Успіх — це рівень впливу, який ви маєте”, — розпочинає Ніно свій виступ. Ця проста фраза викликає жваве обговорення серед присутніх.
Журналістам “Lvivnews.today” вдалося поспілкуватися з Ніно до початку зустрічі та дізнатися більше про її погляди на жіноче лідерство в українському контексті.
“Після повномасштабного вторгнення жінки взяли на себе безпрецедентну роль у підтримці суспільства”, — розповідає Ніно. — “Від волонтерок до керівниць бізнесів, які працюють під час повітряних тривог — українські жінки демонструють дивовижну стійкість та адаптивність”.
За словами Левчук, саме зараз формується нова модель українського лідерства, де жінки виходять на перший план не через квоти чи формальні вимоги, а завдяки реальним результатам та впливу.
Від ідеї до впливу
Ніно Левчук розпочала свій шлях у бізнесі десять років тому з невеликого проєкту у сфері IT-консалтингу. Сьогодні вона керує компанією, яка працює з клієнтами в Україні та Європі, а також очолює громадську організацію “Жіночий вплив”, що має представництва у шести містах України.
“У Львові особливе середовище для жіночого лідерства”, — ділиться спостереженнями Ніно. — “Тут поєднуються європейські цінності з українською емоційністю та відкритістю. Це створює унікальний ґрунт для розвитку автентичного лідерства”.
Марія Петренко, викладачка Українського католицького університету та учасниця сьогоднішньої зустрічі, погоджується: “Львів завжди мав сильні жіночі постаті. Від Соломії Крушельницької до сучасних бізнес-лідерок — тут існує певна традиція жіночої самостійності”.
Три кити успіху від Ніно Левчук
На зустрічі Ніно поділилася трьома ключовими принципами, які допомогли їй побудувати кар’єру та створити вплив:
1. Автентичність. “Не намагайтеся копіювати чоловічі моделі лідерства. Ваша сила — у вашій відмінності”, — наголошує Левчук.
2. Спільнота. “Жодна лідерка не досягає успіху сама. Створюйте мережі підтримки і будьте готові підтримувати інших”.
3. Цінності. “Визначте, що для вас означає успіх. Для мене це вплив на суспільство, а не лише фінансові показники”.
Оксана Дмитренко, власниця львівської пекарні “Смакота”, яка відвідала захід, розповідає: “Я прийшла сюди, бо шукала практичних порад, як розвивати бізнес у складний час. А отримала набагато більше — розуміння того, що мій бізнес може стати платформою для змін у громаді”.
Виклики та перспективи
Незважаючи на зростання кількості успішних жінок-лідерок, проблеми залишаються. За даними дослідження “Жіноче лідерство в Україні 2023”, проведеного Інститутом гендерних студій, жінки все ще отримують на 19% меншу заробітну плату за аналогічну роботу, а їхня частка на керівних посадах у великих компаніях складає лише 23%.
“Ми маємо прогрес, але шлях ще довгий”, — коментує ситуацію Софія Ковальчук, соціологиня та дослідниця гендерних питань. — “Особливо важливо розширювати присутність жінок у сферах, де традиційно домінували чоловіки — політиці, важкій промисловості, IT”.
Ніно Левчук оптимістично дивиться в майбутнє: “Війна змінила багато правил гри. Жінки довели свою ефективність у кризових ситуаціях. Зараз саме час будувати нову Україну, де лідерство визначається не статтю, а здатністю створювати позитивні зміни”.
Практичні кроки
Наприкінці зустрічі Ніно Левчук запропонувала учасницям долучитися до менторської програми, яка стартує у Львові наступного місяця. Програма передбачає співпрацю досвідчених бізнес-лідерок із початківцями та щомісячні зустрічі для обміну досвідом.
“Ми маємо створювати конкретні інструменти для підтримки жіночого лідерства”, — підкреслює Ніно. — “Це не лише про бізнес, але й про громадський сектор, освіту, культуру. Всюди, де є можливість впливати на майбутнє”.
Сьогоднішня зустріч завершилася неформальним нетворкінгом, де учасниці обмінювалися контактами та ідеями. Як зазначила одна з присутніх, Ірина Коваль, волонтерка та засновниця благодійної ініціативи: “Ніно зуміла створити простір, де кожна відчуває себе частиною спільноти. Це і є справжнє лідерство — коли ти не просто ведеш за собою, а даєш іншим силу вести самостійно”.
“Lvivnews.today” продовжуватиме висвітлювати історії успішних львів’янок та їхній внесок у розвиток міста та країни.
